ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Администрации Борисоглебского муниципального района Ярославской области
06.09.2021 г. № п-0784 Об утверждении Положения об Управлении труда и социальной поддержки населения Администрации Борисоглебского муниципального района В связи с увеличением объема исполнения переданных государственных полномочий Управлению труда и социальной поддержки населения Администрации Борисоглебского муниципального района Администрация Борисоглебского муниципального района Ярославской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить Положение об Управлении труда и социальной поддержки населения Администрации Борисоглебского муниципального района Ярославской области. 2. Признать утратившим силу Положение об Управлении труда и социальной поддержки населения Администрации Борисоглебского муниципального района (в новой редакции), утвержденное постановлением Администрации Борисоглебского муниципального района Ярославской области от 21.08.2014 года № п-0866 «Об утверждении Положения об Управлении труда и социальной поддержки населения Администрации Борисоглебского муниципального района в новой редакции». 3. Настоящее постановление опубликовать в районной газете «Новое время», разместить на официальном сайте Администрации Борисоглебского муниципального района в сети интернет (http://борисоглебский-район.рф/), а также в сетевом издании в сети интернет «Новое время»_онлайн (http://nvborisogleb.ru/). 4. Управлению труда и социальной поддержки населения Администрации Борисоглебского муниципального района Ярославской области выполнить необходимые мероприятия по регистрации Положения. 5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы Борисоглебского муниципального района Е.Н. Бреклеву. 6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования. В.П. ПОПОВ, глава Борисоглебского муниципального района. Утверждено постановлением Администрации Борисоглебского муниципального района от 06.09. 2021 г. № п-0784ПОЛОЖЕНИЕ
об Управлении труда и социальной поддержки населения Администрации Борисоглебского муниципального района Ярославской области п. Борисоглебский, 2021 год 1. Общие положения 1.1. Управление труда и социальной поддержки населения Администрации Борисоглебского муниципального района Ярославской области (далее – Управление) является структурным подразделением Администрации Борисоглебского муниципального района Ярославской области (далее – Администрация Борисоглебского муниципального района), осуществляющим реализацию государственных полномочий Ярославской области, отдельных государственных полномочий Российской Федерации, переданных для осуществления органам государственной власти Ярославской области, в сферах социальной поддержки и социальной защиты населения, оказания адресной социальной помощи, социального обслуживания, охраны труда и социально-трудовых отношений, опеки и попечительства в отношении совершеннолетних граждан, по предоставлению отдельных мер социальной поддержки гражданам, подвергшимся воздействию радиации, по признанию граждан нуждающимися в социальной обслуживании, а также по осуществлению дополнительных мер социальной поддержки жителям Борисоглебского муниципального района и иных полномочий в сфере социальной поддержки в соответствии с федеральным и региональным законодательством и муниципальными правовыми актами. 1.2. Учредителем Управления от имени Борисоглебского муниципального района является Администрация Борисоглебского муниципального района (далее – Учредитель). 1.3. Управление обладает правами юридического лица, имеет самостоятельный баланс, смету и лицевые счета в Управлении финансов Администрации Борисоглебского муниципального района, в органах казначейства, круглую печать с воспроизведением Государственного герба Российской Федерации и своим наименованием, печать, штампы, бланки со своим наименованием. Полное официальное наименование Управления – Управление труда и социальной поддержки населения Администрации Борисоглебского муниципального района Ярославской области. Сокращенное наименование – Борисоглебское УТиСПН. 1.4 Управление является главным администратором доходов и расходов районного бюджета Борисоглебского муниципального района, главным распорядителем и получателем бюджетных и внебюджетных средств. 1.5. Управление в пределах своих полномочий выступает истцом и ответчиком в судах общей юрисдикции, арбитражных судах и у мировых судей в соответствии с законодательством Российской Федерации. 1.6. Управление не отвечает по обязательствам Борисоглебского муниципального района. Управление отвечает по своим обязательствам в пределах лимита бюджетных обязательств. При их недостаточности субсидиарную ответственность по его обязательствам несёт Борисоглебский муниципальный район. 1.7. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, действующим законодательством Российской Федерации, Ярославской области, Уставом Борисоглебского муниципального района, настоящим Положением. 1.8. Управление непосредственно подчиняется Главе Борисоглебского муниципального района. 1.9. Место нахождения Управления: Юридический адрес Управления: 152170 Ярославская область, п. Борисоглебский, ул. Транспортная, д. 31а. Почтовый адрес Управления: 152170 Ярославская область, п. Борисоглебский, ул. Транспортная, д. 31а. 2. Основные задачи Управления Основными задачами деятельности Управления являются: 2.1. Организация исполнения на территории Борисоглебского муниципального района государственных полномочий Ярославской области, отдельных государственных полномочий Российской Федерации, переданных для осуществления органам государственной власти Ярославской области, в сферах социальной поддержки населения, оказания социальной помощи, социальной защиты, социального обслуживания, охраны труда и социально-трудовых отношений, опеки и попечительства в отношении совершеннолетних граждан. 2.2. Осуществление дополнительных мер социальной поддержки жителям Борисоглебского муниципального района и иных полномочий в сфере социальной поддержки в соответствии с Уставом Борисоглебского муниципального района Ярославской области и другими муниципальными нормативными правовыми актами Борисоглебского муниципального района. 3. Полномочия Управления Управление осуществляет следующие полномочия: 3.1. Реализация на территории Борисоглебского муниципального района Ярославской области государственной политики в сфере социальной поддержки и социальной защиты населения, в том числе: – граждан пожилого возраста и инвалидов; – ветеранов, лиц, проработавших в тылу в период Великой Отечественной войны 1941–1945 годов; – жертв политических репрессий; – малоимущих граждан; – граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации; – семей, имеющих детей (в том числе многодетных семей, одиноких родителей, семей с ребенком-инвалидом, семей, находящихся в социально опасном положении, семей в трудной жизненной ситуации, нуждающихся в государственной поддержке); – граждан, пострадавших вследствие воздействия радиации, поствакцинальных осложнений; – граждан, имеющих звания «Почетный донор России», «Почетный донор СССР». – иных категорий граждан, имеющих право на меры социальной поддержки в соответствии с законодательством Российской Федерации. 3.2. Реализация на территории Борисоглебского муниципального района Ярославской области государственной политики в сфере социального обслуживания граждан, признанных нуждающимися в предоставлении социального обслуживания. 3.3. Реализация на территории Борисоглебского муниципального района Ярославской области государственной политики в сфере опеки и попечительства над совершеннолетними недееспособными или ограниченно дееспособными лицами в пределах установленных полномочий. 3.4. Реализация на территории Борисоглебского муниципального района Ярославской области государственной политики в области социально-трудовых отношений и охраны труда. 3.5. Осуществление в пределах своей компетенции мер по профилактике безнадзорности и беспризорности несовершеннолетних. 3.6. Координация деятельности муниципальных учреждений социального обслуживания населения Борисоглебского муниципального района. Осуществление ведомственного контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок. 3.7. Осуществление размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Управления. 4. Функции Управления 4.1. В соответствии с возложенными задачами Управление осуществляет следующие основные функции: 4.1.1. Взаимодействует с Департаментом труда и социальной поддержки населения Ярославской области по вопросам направления граждан в государственные учреждения социального обслуживания, по выдаче документов и удостоверений установленного образца отдельным категориям граждан, по вопросам социальной поддержки, социального обслуживания, охраны труда и регулирования социально-трудовых отношений, опеки и попечительства в отношении совершеннолетних граждан и иным вопросам в пределах своих полномочий. 4.1.2. Организует работу по предоставлению отдельным категориям граждан социальной поддержки в виде социальных услуг, денежных компенсаций, денежных выплат, пособий, субсидий в соответствии с действующим законодательством. 4.1.3. Оказывает отдельным категориям граждан социальную помощь в виде единовременной выплаты, пособия, натуральной помощи в соответствии с действующим законодательством, в том числе на основании социального контракта. 4.1.4. Организует работу по выдаче документов и удостоверений установленного образца отдельным категориям граждан, обладающим правом на определенные действующим законодательством меры социальной защиты и поддержки. 4.1.5. Ведет учет: – отдельных категорий граждан, нуждающихся в предоставлении мер социальной поддержки и защиты; – получателей мер социальной поддержки и защиты. 4.1.6. Является учредителем муниципальных учреждений социального обслуживания (далее – подведомственных учреждений). 4.1.7. Принимает решение о признании гражданина нуждающимся в социальном обслуживании либо об отказе в социальном обслуживании и составляет индивидуальную программу предоставления социальных услуг в государственных и муниципальных учреждениях социального обслуживания Ярославской области. 4.1.8. Совершенствует систему управления в сфере социальной поддержки и социального обслуживания граждан, охраны труда, регулирования социально-трудовых отношений, опеки и попечительства в отношении совершеннолетних граждан. 4.1.9. Проводит анализ ситуации в сфере социальной поддержки и социального обслуживания граждан, охраны труда, регулирования социально-трудовых отношений, опеки и попечительства в отношении совершеннолетних граждан. 4.1.10. Информирует население о работе в сфере социальной поддержки, социального обслуживания, охраны труда и регулирования социально-трудовых отношений, опеки и попечительства в отношении совершеннолетних граждан. 4.1.11. Обеспечивает реализацию государственной политики в области охраны труда и социально-трудовых отношений в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Ярославской области, в том числе: – организацию сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей; – участие в расследовании несчастных случаев на производстве с тяжелым и смертельным исходом; – координацию проведения в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей – индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведения обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве; – проведение уведомительной регистрации коллективных договоров и территориальных соглашений и осуществление контроля за их исполнением; – координацию деятельности органов, осуществляющих мероприятия по контролю за соблюдением трудового законодательства в подведомственных организациях. 4.1.12. В установленных законодательством пределах решает вопросы организации и осуществления деятельности по опеке и попечительству над совершеннолетними гражданами, а также патронажа над совершеннолетними дееспособными гражданами. 4.1.13. Проводит в пределах своей компетенции работу по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних и защите их прав. 4.1.14. Участвует в реализации на территории Борисоглебского муниципального района мероприятий, направленных на решение вопросов, связанных с организацией обеспечения доступности для инвалидов объектов и услуг. 4.1.15. Реализует систему мер по предоставлению гарантированных государством, а также установленных муниципальными нормативными правовыми актами Борисоглебского муниципального района дополнительных мер социальной поддержки отдельным категориям граждан. 4.1.16. Участвует в оказании поддержки социально ориентированным некоммерческим организациям, осуществляющим социальную поддержку и защиту отдельных категорий граждан на территории Борисоглебского муниципального района. 4.1.17. Взаимодействует с общественными объединениями Борисоглебского муниципального района в целях решения вопросов социальной поддержки и социального обслуживания граждан, охраны труда и регулирования социально-трудовых отношений, а также в целях подготовки и принятия решений, затрагивающих интересы инвалидов. 4.1.18. Организует и проводит социально значимые мероприятия, направленные на решение вопросов, находящихся в компетенции Управления. 4.1.19. Обеспечивает соблюдение и реализацию нормативных правовых актов, направленных на решение вопросов межведомственного характера в сфере социальной политики. 4.1.20. Участвует в разработке и реализации нормативных правовых актов, в том числе ведомственных, муниципальных целевых и муниципальных программ, по вопросам, относящимся к компетенции Управления, организует работу по их реализации. 4.1.21. Обеспечивает формирование планов финансово-хозяйственной деятельности подведомственных учреждений, осуществляет контроль за их выполнением, проводит анализ состояния материально-технической базы подведомственных муниципальных учреждений и принимает меры по ее укреплению. 4.1.22. Осуществляет контроль за соблюдением стандартов качества муниципальных услуг (выполняемых работ), оказываемых подведомственными муниципальными учреждениями. 4.2. Для обеспечения реализации основных направлений деятельности и установленных полномочий Управление выполняет следующие функции: 4.2.1. Обеспечивает формирование муниципальных заданий на предоставление муниципальных услуг (выполняемых работ), оказываемых подведомственными муниципальными учреждениями. 4.2.2. Координирует работу подведомственных учреждений, осуществляет контроль за их деятельностью, в том числе за целевым использованием выделенных им бюджетных средств, и обеспечивает методическое сопровождение их деятельности. 4.2.3. Обеспечивает работу координационных и совещательных органов по соответствующим направлениям деятельности Управления в соответствии с муниципальными нормативными правовыми актами Борисоглебского муниципального района. 4.2.4. Планирует свою деятельность и ведет отчетность в установленном для Управления порядке. 4.2.5. В установленном законодательством Российской Федерации порядке осуществляет закупки товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд Управления. 4.2.6. Обеспечивает автоматизацию, информатизацию и внедрение современных информационных и телекоммуникационных технологий в сферах деятельности Управления и подведомственных муниципальных учреждений, ведет отраслевые и межотраслевые информационные системы и базы данных. Обеспечивает в пределах своей компетенции защиту информации в информационных системах, в том числе при обработке персональных данных. 4.2.7. Принимает меры по формированию высококвалифицированного кадрового состава. 4.2.8. Проводит работу по представлению работников Управления и подведомственных муниципальных учреждений к областным, правительственным наградам, наградам Борисоглебского муниципального района, почетным званиям. 4.2.9. Проводит работу по мобилизационной подготовке, ведению воинского учета, бронированию. 4.2.10. Рассматривает обращения граждан и юридических лиц, принимает по ним необходимые меры, ведет прием граждан и представителей организаций по вопросам, отнесенным к компетенции Управления. 4.2.11. Разрабатывает проекты муниципальных нормативных правовых актов Борисоглебского муниципального района (в том числе муниципальные программы) по вопросам, входящим в компетенцию Управления, а также аналитические и информационные материалы и осуществляет контроль за их исполнением. 4.2.12. Организует проведение отраслевого мониторинга изменений законодательства Российской Федерации и Ярославской области. 4.2.13. Организует и контролирует исполнение судебных актов по вопросам, относящимся к компетенции Управления и подведомственных ему муниципальных учреждений. 4.2.14. Рассматривает акты прокурорского реагирования, организует исполнение требований прокурора по вопросам, входящим в компетенцию Управления, подведомственных ему муниципальных учреждений. 4.2.15. Участвует в мероприятиях по профилактике терроризма, а также по минимизации и (или) ликвидации последствий его проявлений, организуемых Администрацией Борисоглебского муниципального района. 4.2.16. Контролирует выполнение требований к антитеррористической защищенности объектов (территорий) подведомственных учреждений. 4.2.17. Направляет предложения по вопросам участия в профилактике терроризма, а также минимизации и (или) ликвидации последствий его проявлений в Администрацию Борисоглебского муниципального района. 4.2.18. Осуществляет мониторинг политических, социально-экономических и иных процессов, оказывающих влияние на ситуацию в сфере противодействия терроризму на территории Борисоглебского муниципального района в рамках компетенции Управления. 4.2.19. Обеспечивает выполнение мероприятий по реализации Комплексного плана противодействия идеологии терроризма в Российской Федерации в пределах установленных полномочий. 4.2.20. Выполняет иные функции, определенные законодательством Российской Федерации, Ярославской области, муниципальными правовыми актами Борисоглебского муниципального района. 5. Права и обязанности Управления 5.1. Управление имеет право в установленном порядке в пределах своей компетенции и полномочий: 5.1.1. Издавать приказы, давать разъяснения о применении муниципальных нормативных актов Борисоглебского района, регулирующих отношения в сфере социальной поддержки, социальной защиты населения и социального обслуживания. 5.1.2. В пределах своей компетенции представлять интересы Борисоглебского муниципального района во взаимоотношениях с органами государственной власти Российской Федерации, Ярославской области и другими организациями, обеспечивать защиту прав и интересов Борисоглебского муниципального района в судебных инстанциях по вопросам, входящим в компетенцию Управления. 5.1.3. Вносить предложения о порядке финансирования мероприятий по социальной защите населения в пределах средств, предусмотренных в местном бюджете. 5.1.4. Исполнять функции администратора доходов, главного распорядителя и получателя средств из бюджета Ярославской области, предусмотренных на реализацию полномочий Управления. 5.1.5. Запрашивать и получать информацию и материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Управления, и выполнения возложенных на него функций. 5.1.6. Взаимодействовать с соответствующими структурными подразделениями органов государственной власти Ярославской области, а также структурными подразделениями Администрации Борисоглебского муниципального района по вопросам, входящим в компетенцию Управления. 5.1.7. Вносить предложения о создании межведомственных комиссий, координационных советов, а также создавать комиссии, рабочие группы для рассмотрения вопросов, отнесенных к компетенции Управления. 5.1.8. Организовывать и проводить конкурсы, выставки, конференции, семинары, круглые столы и другие мероприятия в пределах установленных полномочий, оказывать информационную и организационную поддержку при их подготовке и проведении. 5.1.9. Осуществлять контроль за исполнением бюджетных обязательств, работой подведомственных учреждений, а также согласовывать штатное расписание подведомственным учреждениям. 5.1.10. Вносить предложения о представлении муниципальных служащих, руководителей и работников подведомственных учреждений к награждению ведомственными и государственными наградами. 5.1.11. Проводить размещение заказа на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Борисоглебского района в сфере социальной защиты населения в установленном законодательством порядке. 5.1.12. Осуществлять иные права в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ярославской области, муниципальными нормативными правовыми актами Борисоглебского муниципального района, необходимые для решения задач и выполнения функций Управления. 5.2. Управление обязано: 5.2.1. Исполнять законодательство Российской Федерации, Ярославской области, муниципальные правовые акты Борисоглебского муниципального района. 5.2.2. Выполнять поручения Департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области, Собрания представителей Борисоглебского муниципального района, Главы Борисоглебского муниципального района, заместителя Главы Борисоглебского муниципального района, курирующего вопросы, отнесенные к полномочиям Управления. 5.2.3. В установленном порядке отчитываться о результатах своей деятельности перед Департаментом труда и социальной поддержки населения Ярославской области, Главой Борисоглебского муниципального района и Администрацией Борисоглебского муниципального района, заместителем Главы Борисоглебского муниципального района, курирующего вопросы, отнесенные к полномочиям Управления. 6. Организация деятельности Управления 6.1. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Главой Борисоглебского муниципального района. 6.2. Структура и штатная численность Управления утверждаются Главой Борисоглебского муниципального района согласно приказу Департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области. 6.3. Начальник руководит Управлением на основе единоначалия, организует его деятельность в соответствии с функциями, указанными в разделе 3 данного Положения. Начальник несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление функций, а также за реализацию государственной политики в сфере социальной поддержки, социальной защиты населения, опеки и попечительства над совершеннолетними недееспособными или ограниченно дееспособными лицами, социально-трудовых отношений, условий и охраны труда и социального партнерства в Борисоглебском муниципальном районе. 6.4. Начальник Управления: 6.4.1. Осуществляет общее руководство деятельностью Управления. 6.4.2. Представляет Управление в отношениях с органами местного самоуправления, органами государственной власти, гражданами и организациями, без доверенности действует от имени Управления, в том числе заключает муниципальные контракты, договоры, соглашения, другие документы гражданско-правового характера, иные документы в пределах установленных полномочий, выступает в суде. 6.4.3. Является распорядителем средств в пределах утвержденных смет и ассигнований. 6.4.4. Подписывает бюджетную и статистическую отчетность, несет ответственность за правильность и своевременность ее представления. 6.4.5. Разрабатывает и осуществляет мероприятия по улучшению организации деятельности Управления. 6.4.6. В пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения по вопросам деятельности Управления, обязательные для исполнения сотрудниками Управления, подведомственных учреждений социального обслуживания, осуществляет контроль за их исполнением. 6.4.7. Организует работу Управления, утверждает структуру и штатное расписание Управления в соответствии с ежегодным соглашением Департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области и Администрацией Борисоглебского муниципального района о сотрудничестве в реализации системы социальной поддержки населения Ярославской области, устанавливающим штатную численность работников Управления и фонда оплаты труда, смету расходов на его содержание в пределах утвержденных ассигнований, выделяемых Управлению из областного бюджета. 6.4.8. Утверждает положения о структурных подразделениях Управления, должностные инструкции муниципальных служащих Управления. 6.4.9. Назначает на должность муниципальной службы и освобождает от должности муниципальной службы муниципальных служащих Управления; назначает на должность и освобождает от должности лиц, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы Управления; принимает на работу и увольняет работников технического и обслуживающего персонала Управления и заключает с ними трудовые договоры. 6.4.10. Решает вопросы оплаты труда работников Управления в соответствии с действующим законодательством. 6.4.11. Участвует в проведении конкурсов на замещение вакантных должностей, аттестаций, квалификационных экзаменов, присвоении классных чинов, устанавливает надбавки к должностным окладам сотрудников Управления. 6.4.12. Организует работу по повышению квалификации кадров, формированию кадрового резерва, улучшению условий труда сотрудников. 6.4.13. Устанавливает и принимает меры по поддержанию служебного распорядка в Управлении, порядка работы со служебными документами. 6.4.14. В установленном порядке привлекает работников Управления к дисциплинарной и иной ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей. 6.4.15. Осуществляет моральное и материальное поощрение сотрудников. 6.4.16. Заключает договоры от имени Управления в соответствии с функциями, возложенными на него данным Положением и иными полномочиями, закрепленными законодательством Российской Федерации и Ярославской области. 6.4.17. Утверждает положения о консультативных и совещательных органах при Управлении. 6.4.18. Имеет право запрашивать у учреждений и организаций, должностных лиц информацию, документы и материалы, необходимые для осуществления деятельности Управления. 6.4.19. В соответствии с действующим законодательством несет ответственность за выполнение функций, возложенных на Управление. 6.4.20. Отвечает за целевое использование выделенных в распоряжение Управления бюджетных средств, достоверность и своевременное представление установленной отчетности и другой информации, связанной с исполнением бюджета. 6.4.21. Обеспечивает соблюдение финансовой и учетной дисциплины. 6.4.22. Контролирует обеспечение доступа к информации о деятельности Управления. 6.4.23. Проводит личный прием граждан. 6.4.24. Контролирует соблюдение порядка рассмотрения обращений граждан, анализирует содержание поступающих обращений с целью принятия мер по своевременному выявлению и устранению причин нарушения прав, свобод и законных интересов граждан. 6.4.25. Принимает меры по противодействию коррупции. 6.4.26. Несет ответственность за организацию защиты сведений, составляющих государственную тайну, в Управлении. 6.4.27. Осуществляет другие полномочия в соответствии с должностной инструкцией, нормативными правовыми актами Российской Федерации, правовыми актами Ярославской области и Борисоглебского муниципального района. 6.5. Управление имеет структурные подразделения: отделы. 6.6. Начальники структурных подразделений Управления (далее отделов) представляют Управление по отдельным вопросам сфер его деятельности, организуют и координируют осуществление функций отделов в соответствии с Положениями об отделах Управления, настоящим положением об Управлении, иными актами Управления, а также поручениями начальника Управления. В соответствии с обязанностями, в случае предоставления полномочий начальникам отделов Управления в установленном порядке могут подписывать от имени Управления гражданско-правовые документы по отдельным вопросам организации деятельности Управления. 6.7. Начальники отделов Управления в соответствии с возложенными обязанностями: 6.7.1. Взаимодействует со структурными подразделениями Администрации Борисоглебского муниципального района, гражданами и организациями. 6.7.2. Проводят совещания. 6.7.3. Рассматривают обращения, документы, материалы, поступившие в Управление. 6.7.4. Рассматривают и визируют проекты документов, представляемые на подпись начальнику Управления. 6.7.5. Осуществляют иные функции в соответствии приказами и распоряжениями начальника Управления. 6.8. Должностные обязанности, права и ответственность иных работников Управления определяются положениями о структурных подразделениях Управления должностными инструкциями, функциональным распределением обязанностей. 6.9. Работники Управления, замещающие должности муниципальной службы в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Ярославской области, являются муниципальными служащими. Работники Управления осуществляют организационное и техническое обеспечение деятельности Управления. На работников Управления, являющихся муниципальными служащими, в соответствии с законодательством и Реестром должностей муниципальной службы Борисоглебского муниципального района распространяется законодательство о муниципальной службе и трудовое законодательство с особенностями, предусмотренными законодательством о муниципальной службе. 6.10. Управлению в соответствии с действующим законодательством предоставляется имущество, необходимое для обеспечения его деятельности. 6.11. Управление использует бюджетные средства в соответствии с утвержденной бюджетной сметой. 6.12. Управление ведет бухгалтерский и налоговый учет, составляет и представляет бюджетную и статистическую отчетность результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности в порядке, установленном действующим законодательством. 7. Реорганизация и ликвидация Управления 7.1. Реорганизация и ликвидация Управления осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации. 7.2. Реорганизация или ликвидация Управления считается завершённой с момента внесения соответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц. 7.3. При ликвидации и реорганизации Управления увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. 7.4. При прекращении деятельности Управления (кроме ликвидации) все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются правопреемнику (правопреемникам). При ликвидации Управления документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, документы по личному составу передаются на хранение в архив. Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за счет средств Управления в соответствии с требованиями архивных органов.