" 04 "  мая  20 22  г. 	№	 П-0135	

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы молодежной политики Борисоглебского муниципального района Ярославской области

 В целях совершенствования оплаты труда работников муниципальных учреждений сферы молодежной политики Борисоглебского муниципального района Администрация Борисоглебского муниципального района Ярославской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы молодежной политики Борисоглебского муниципального района Ярославской области, утвержденное постановлением Администрации Борисоглебского муниципального района Ярославской области от 18 марта 2011 года № 398 в редакции постановлений Администрации Борисоглебского муниципального района Ярославской области от 19 декабря 2011 года № 1957, от 04 апреля 2012 года №45, от
23 января 2013 года № 114, от 16 апреля 2014 года № п-0401, от 14 марта 2018 года № п-0297, от 13 декабря 2021 года № п-1065 (далее Положение), изменения согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации Борисоглебского муниципального района Бреклеву Е.Н. 
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2022 года.
4. Настоящее постановление опубликовать в районной газете «Новое время», разместить на официальном сайте Администрации Борисоглебского муниципального района в сети Интернет (http://борисоглебский-район.рф/) и в сетевом издании в сети Интернет Новое время"_онлайн (http://nvborisogleb.ru/).

Глава Борисоглебского
муниципального района                                                                                       А.А. Кислякова

Приложение к постановлению Администрации
Борисоглебского муниципального района
Ярославской области
от 04.05.2022г. № п-0135

Изменения,
вносимые в Положение об оплате труда работников
муниципальных учреждений сферы молодежной политики
Борисоглебского муниципального района Ярославской области

1. Схемы должностных окладов руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений сферы молодёжной политики Борисоглебского муниципального района Ярославской области (приложение 1 к Положению) изложить в следующей редакции:

      «Приложение 1                        к Положению 
     
СХЕМЫ 
должностных окладов руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений сферы молодёжной политики Борисоглебского муниципального района
Ярославской области 
     
Таблица 1

Должностные оклады руководящего состава муниципальных учреждений 
сферы молодёжной политики Борисоглебского муниципального района Ярославской области 

Наименование должности	Месячные должностные оклады руководителей по группам учреждений по оплате труда (руб.)	
	I	II	III	IV	
1	2	3	4	5	
Руководитель учреждения	
Директор учреждения	11995 –
15377	11137 –11994	10376 –11136	9613 – 10374	
Управляющие финансово-экономической и административной деятельностью	
Заместитель директора учреждения	10904 – 13981	10126 – 10903	9432 – 10125	8738 – 9431	
Главный бухгалтер учреждения	10893 – 11692	10093 – 10892	9393–
10092	8695 – 9392	

Примечание: руководителям муниципальных учреждений сферы молодёжной политики и руководителям структурных подразделений указанных учреждений при наличии квалификационной категории по специальности, относящейся к основной деятельности, должностной оклад повышается за первую категорию на 10 процентов, за высшую – на 20 процентов.                                                                                                                  
      Таблица 2 

Должностные оклады специалистов и служащих муниципальных учреждений сферы молодёжной политики Борисоглебского муниципального района Ярославской области 
     
Перечень должностей, 
квалификационных категорий	Размер месячного должностного оклада (руб.)	

1	2	
Специалист по работе с молодежью, имеющий:		
- среднее профессиональное образование (без предъявления требований к стажу работы)	5803 - 6373	
- среднее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по работе с молодежью от 2 до 5 лет или высшее профессиональное образование (без предъявления требований к стажу работы)	6374 – 6998

	
- среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 5 до 10 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 2 до 5 лет	6999 – 7680	
- среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 10 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 5 до 10 лет	7681 – 8411	
- высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 10 до 20 лет	8413 – 9091
	
- высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 20 лет или II квалификационную категорию	9092 – 9822
	
- I квалификационную категорию	9823 – 10553	
- высшую квалификационную категорию	10554 – 11393	
Специалист по социальной работе с молодежью, имеющий:		
- среднее профессиональное образование (без предъявления требований к стажу)	5803 - 6373	
- среднее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по работе с молодежью от 2 до 5 лет или высшее профессиональное образование (без предъявления требований к стажу работы)	6374 – 6998	
- среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 5 до 10 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 2 до 5 лет	6999 – 7680	
- среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 10 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 5 до 10 лет	7681 – 8411	
- высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 10 до 20 лет	8413 – 9091	
- высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 20 лет или II квалификационную категорию	9092 – 9822	
- I квалификационную категорию	9823 – 10553	
- высшую квалификационную категорию	10554 – 11393	
Педагог-психолог, имеющий:		
- среднее профессиональное (психологическое или педагогическое) образование с дополнительной специальностью «Психология» (без предъявления требований к стажу)	5803 – 6373	
- среднее профессиональное (психологическое или педагогическое)  образование с дополнительной специальностью «Психология» и стаж работы по профилю от 2 до 4 лет или высшее профессиональное (психологическое или педагогическое) образование с дополнительной специальностью «Психология» (без предъявления требований к стажу работы)	6374 – 6998	
- среднее профессиональное (психологическое или педагогическое) образование с дополнительной специальностью «Психология» и стаж работы по профилю от 4 до 6 лет или высшее профессиональное (психологическое или педагогическое) образование с дополнительной специальностью «Психология» и стаж работы по профилю от 2 до 4 лет	6999 – 7680	
- среднее профессиональное (психологическое или педагогическое) образование с дополнительной специальностью «Психология» и стаж работы по профилю свыше 6 лет или высшее профессиональное (психологическое или педагогическое) образование с дополнительной специальностью «Психология» и стаж работы по профилю от 4 до 6 лет	7681 – 8411	
- высшее профессиональное (психологическое или педагогическое) образование с дополнительной специальностью «Психология» и стаж педагогической работы от 6 до 10 лет	8413 – 9091	
- высшее профессиональное (психологическое или педагогическое) образование с дополнительной специальностью «Психология» и стаж педагогической работы свыше 10 лет или II квалификационную категорию	9092 – 9822	
- I квалификационную категорию	9823 – 10553	
- высшую квалификационную категорию	10554 – 11393	

Примечание: конкретный размер должностного оклада устанавливается руководителем учреждения в зависимости от уровня квалификации, объема и сложности выполняемой работы, накопленного опыта и профессиональных навыков, уровня образования и стажа работы с учетом требований Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденного постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 21 августа 1998 года № 37 «Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих».